高新技术企业的重要特征是高收益、高风险、高创新与高技术含量，因此，企业对高新技术人才的依赖特别高，其最低占比要求是10%，在实际中，大部分公司高新技术人才的占比基本都在40%——60%，这些特征是驱动企业进行税收筹划的重要动因。为了使企业能够实现持续稳定的发展，企业在进行税收筹划时要尽可能地实现经济纳税的目标，即纳税最少、纳税最晚。

企业高收益导致所得税税负过重，按国家重点扶持的高新技术企业所得税税率15%，股东分红个人所得税税率20%，所得综合税率32%。银行与税务局的联网，导致股东抽离企业资金受到监控，税后利润的提取需按正规分红途径。

企业社保划转税务，以前按照最低基数或者根据职工薪酬的百分比缴纳社保已经行不通，企业高端人才成本进一步上升导致企业利润总额的下降，直接影响股东利润分配金额。

企业高创新需要投入大量的研究支出，这也是企业保有市场竞争力的必要条件。技术的更新换代使得企业研究成果具有不确定性，为了保证市场竞争力，多个项目的研发使得企业需要充足的现金流，所以企业对资金、成本的合理支配和安排，是企业稳定发展的前提条件。

企业相关者利益最大化是财务管理目标，从税收角度进行合理避税也是实现目标的途径之一，海川易税为您制定一套税收筹划方案，举例如下；

深圳××信息技术有限公司（以下简称A）年销售额8000万元，根据行业平均利润率15%计算企业利润总额，因A公司销售自主开发软件享受增值税税负超过3%即征即退政策，企业所得税利率15%，海川易税决定对A公司高收益项目采取利润输送方式到个人独资企业（以下简称B）,或者企业不合规成本费用通过个人独资企业正规化，下面针对两种方式对应企业所得税及个人所得税情况进行测算。

下面用图形表示：